摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于诚立汽车销售面试流程问答的问题，于是小编就整理了1个相关介绍诚立汽车销售面试流程问答的解答，让我们一起看看吧。新人如何在职场上立... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于诚立汽车销售面试流程问答的问题，于是小编就整理了1个相关介绍诚立汽车销售面试流程问答的解答，让我们一起看看吧。
新人如何在职场上立足？
谢邀！
我把之前的一篇翻出来，***粘贴的！希望有一点用！
个人感觉，初入职场，最主要的肯定是以提升自己的专业技能、增加工作经验为主，但是人毕竟是具有社会性的，也可以说是群体性的，是不能脱离群体而存在的，所以除了做好自己的本职工作以外，另外一些“课外知识”却也是必不可少的进修内容，目前只想到了两点:
一是要学会与人交流，刚出来工作的人，社会经验少，从一个相对单纯的学校环境中，突然进入了职场之中，其实工作能力基本上都能在很短的时间内具备，但是很多人却始终觉得自己干着很累，干的不开心，说到底是与人交流出了问题，所以如果有时间一定要努力学会怎么样与他人进行交流。这里的交流，我也想分两个方面阐述，第一个是要会说话，这个不是提倡以前推崇的“见人说人话，见鬼说鬼话”，而是要在自尊、自信的基础上正确的、合理的表达自己的意思，在尽量减少他人误解的基础上将自己的意思表达清楚；第二个是要学会拒绝，工作和生活中总有一些人的要求（或者请求）是自己所不愿意的，如果自己确实很为难或者不想做，就不能因为自己是新人而委屈求全，这个时候如何委婉、有效的去拒绝，就显得很重要:以上两点很重要，却又恰好是自己在工作中学不到的，别人也基本上是不可能教自己的，所以这个时候去看看“课外书”就是一个重要的途径了，个人推荐两本相关的书，一本是《所谓情商高，就是会说话》，另外一本是《拒绝力》。
二是学会做人做事，职场会交流还必须要会做事，如果只会说而不会做，最后必然会给别人留下一个“油嘴滑舌”之感。其实，说话与做事是相辅相成的，说出去的话，如何去兑现、如何让别人感受到你的诚意很重要，做好这些，会让你尽快的融入到职场的圈子之中，也会让他人更快的接受和相信自己，这些也同样是工作中没人会主动去教你的，所以看一看相关的书籍就显得很有必要，这类书籍有很多，可以根据自己的喜好去选择一到两本就行了，多了反而无益。
总之，职场之中工作是主要的，但并不是全部，处理好与他人的关系可以让你事半功倍，也可以让你在工作中减少烦恼，少走一些弯路。
（个人观点，仅供参考。如有不妥，敬请指正。）
在职场上想立足，必须考虑到立足点。通常而言，有这么三个点可以供立足。
首先是你的专业能力。你能够解决本职工作中各种难题，那么组织就会需要你可以以此立足。
其次是关系。如果你的有各种背景和关系。没有人能开除你。这个也是个很强大的立足点。
最后是性格。如果工作能一般又没有什么背景。能够立足，只能踏踏实实的干活。任劳任怨。
关于怎样成功立足于职场，我这有一个案例，是由一个真实的事例提炼而成的。主人公是我的学生小董，当时仅以一个中专学历(2008年年底已取得高职专科文凭)进入职场并在职场立足，依靠什么？是靠较高的职业素质赢得了机遇和企业的认同。他又用了不到5年时间,就跻身于高级白领阶层，可谓一帆风顺。他靠的又是什么？同样是职业素质，并且是在不断提高着的职业素质质。小董在与该学校的领导、老师和同学谈起自己的成长和成功经历时，一方面非常感谢学校提供的学习机会、学习条件，以及所传授的专业知识、专业理论和专业技能,告诚同学们一定要珍惜学习机会，学好专业，培养能力，立志成才;另一方面，他他结合自己的职场拼搏经历，总结出了立足职场应具备的十种基本职业素质要求:
1.善于学习,努力学习
要有胜任岗位工作需要的知识和能力结构，尤其是专业知识和专业技能要强，实际动手操作的能力和解决实际问题的能。
2.有较强的纪律观念、事业心、责任感和良好的工作态度、数业精神神、奉献精神，这些是企业非常看重的。
3.反应能力要强
思路敏捷是顺利完成工作任务、成功处理复杂事务的必备素质。思路敏捷、反应敏捷的人在工作和处理问题时往往能洞察先机，在时机的掌握上快人一步，促使事情成功。
4.人际交往和应对能力要强
人是在社会中生活的，职业活动也是一种群体活动，因此,人际交往须臾缺少不得。善于沟通和交往，提高谈吐应对能力，既是交往实际的需要，又可以反映出一个人的学识和修养，从而赢得人们的信任和尊重。
5.良好的身体和心理素质
身体健康的人工作起来体力充沛、精神焕发，具有战胜困难的勇气和毅力，对前途乐观进取，能担负起较重要的工作和任务，在正常工作和活动中，往往越是能坚持到最后一刻的人，才越有可能成功。
6.培养团队精神,自觉地参加团体活动,并要在其中尽心、尽カ、尽责，能理解、宽容、帮助他人，善于与团体内其他成员一起有效和和谐地工作和生活。
7.要有强烈的进取心和求知欲望
为学之道不进则退，社会经济不断在发展,科学技术不断在发展，职业岗位的内涵要求也在不断发展，不努力学习新知识、新技术，就会失去自己的发展空间。
8.要有好的品格和揉守
一个再有学识能力的人，倘若在品行操守上不能把持住分寸，则极有可能对企业和社会造成损害甚至危害。知识能力不强是“次品”，品行品格不好是“废品”，说的的就是这个道理。
9.养成好的生活习惯和生活方式
在一定程度上，生活习惯和生活方式影响甚至决定了一个人的职业和事业的进步与发展，一个勤劳、朴素、生活有规律的人，干起工作来就能实事求是，踏实勤奋，认真负责,富于进取。这些是企业员工应具有的最基本素质。
10.谦热情,善于适应环境，从不怨天尤人，谦虚是一种美德，而热情是待人接物的前提，也是做好工作的前提。
到此，以上就是小编对于诚立汽车销售面试流程问答的问题就介绍到这了，希望介绍关于诚立汽车销售面试流程问答的1点解答对大家有用。
