摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车用品面试问答的问题，于是小编就整理了3个相关介绍汽车用品面试问答的解答，让我们一起看看吧。产品研发面试问题？产品经理面试用的... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车用品面试问答的问题，于是小编就整理了3个相关介绍汽车用品面试问答的解答，让我们一起看看吧。
产品研发面试问题？
1、简单的做个自我介绍
（学校、工作年限、做什么工作岗位、大致做了什么、现在的想法和***）
2、如果没有提及现在的想法，跟进问，您现在的想法和***是什么？
（先摸摸对方规划，看对方想要什么，我们能否提供，拿到对方的底线）
3、能具体说说，你在这个岗位上一天主要做了哪些事？
（看是否有产品经验（需求调研、整理需求、看竞品、看行业新闻、看开发进度、喝茶）
4、您上家公司是做XXX的，那您现在怎么想要从事医疗行业呢？
（看对方对医疗行业的认知、想法、规划）
5、您在上家公司从事的是非医疗行业的，在医疗行业，您认为哪些工作经验可以复用过来，哪些是要重新学习的。
（一般试探对方在产品上有哪些经验，进一步试探对医疗行业、医疗产品的把握）
6、在产品职业规划上，你想成为一个什么样的产品？
（产品职业规划，偏向，能力侧重）
7、如果要你从零开始做⼀款产品，你需要做些什么？
（对于产品大致流程的把握，很重要）
8、讲述你做的最好的一个产品，那个地方您认为做的比较好？讲述你做过的最不好的一个产品，哪里不好？能看看你做的东西嘛？
（重点是看他做的东西）
9、说到需求调研，你们怎么进行需求调研的？如何将⽤户需求转化为产品需求？
10、如果找客户访谈，请问你会怎么做？
11、需求文档在什么时候产出？写需求文档有哪些需要注意的？
（功能需求优先级、排期）
12、你参与产品原型设计嘛？您是用哪些软件进行原型设计的，最擅长哪个软件，自认为设计的怎么样？
（重点看哪些原型工具用的比较熟、偏向）
13、您有知乎、或者产品相关的个人博客吗？列举一下您常看的网站、博客以及内容？
（重点，产品基本功，产品视野、学习过程和方法的体现）
14、你是怎么跟你领导、队员、开发人员表达产品的业务逻辑的？
（重点，愉快的沟通很重要，这些都是有方法技巧的，不是随意表达的（泳道图、角色模拟））
15、你产品原型一般包含哪些东西？
（重点是有没有给出细节的考虑，比如弹框、系统异常、功能模块的流程图、时序图、状态图、细节描述等）
16、产品PRD文档你是怎么写的？有哪些需要注意的？
（PRD主要看有没有体现开发的思维逻辑和细节）
17、你有带作品吗？把我们当成评审员，给我们讲讲你做的作品。
（此问题可以直接用于整体的考察，如果讲的好，可以直接进入复试）
18、如果⽼板和你产⽣分歧，不⽀持你提出的需求，你怎么办？
产品经理面试用的笔试部分问题和答案有哪些？
不知道，因为我只遇到过一次笔试的情况。都是一些所谓的产品理论知识，很讨厌，直接白卷就走了。
听身边朋友说，笔试大部分都是一些思维方式的问题，比如草堆中有一根针，如何找到？早上到了公司，发现你的电脑不能上网了，你要怎么办？中国有多少个加油站，怎么计算出来的。诸如此了，没有什么标准答案，只要你的方法对方认可就行。
这种类似的题目网上也能找到不少，一般的公司也都是网上找来，改动一下就拿来用了。
产品的面试主要还是看和面试官的面对面沟通，这才是重点哦
产品经理面试都需要什么作品？
选拔产品经理的时候，会从三个素质考量。
其一，是基本素质，包括基础技能、学习能力、沟通能力等。产品经理要求什么都懂一些，好的产品经理往往是十字型人才，各方面都懂，有一个是精通。
其二，是关键素质，是从事产品经理这个职业所必须的素质，包括对行业的兴趣、理解能力和自驱力。我比较看重一个人的自驱力，一类人把产品经理当工作，一类人把产品经理当爱好，后者会因为热爱自发的学习、提升，最终能很快成长，成为这一领域的专家，这就是我认可的自驱力。
其三，是产品经理的能力模型。产品能力中又分为需求分析能力、产品规划能力、目标执行能力等，有时还会用到市场运营能力。
到此，以上就是小编对于汽车用品面试问答的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车用品面试问答的3点解答对大家有用。
