大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车销售应聘问答的问题,于是小编就整理了4个相关介绍汽车销售应聘问答的解答,让我们一起看看吧。
汽车销售需要什么资质吗?
1、证书:PMP。
2、在工厂和基础工作的经验,一般两年,建议第一年工厂工艺,第二年设计工程师。
3、了解ISO/TS16949质量管理体系,尤其是其中的产品质量先期策划的内容(APQP),把体系的内容与项目管理相结合。
4、学习和使用PROJECT软件,***专用。
5、学习用Excel做***和汇报。
6、学习汽车研发项目的基本流程,六大阶段:***和范围、产品设计开发、过程设计开发、过程设计确认、标定和量产准备、量产。
本人做过4个车型开发的项目经理,目前正从事此工作,不明白再问。
汽车销售成本包括哪些?
汽车销售成本包括:广告费与公关费,免费保养的费用,驻外人员工资***其余的成本等。 汽车销售用成本核算方法:
1、汽车零配件可选择先进先出。不同的产品,可以根据实据业务需要而选择不同的成本核算方法,一经选定,就不能轻易变更。
2、按要求,库存商品明细账是按不同型号。不同规格分开登记的。
3、建议用财务软件或者专门的仓库管理软件登账。 汽车销售( Auto Sales )是消费者支出的重要组成部分,同时能很好地反映出消费者对经济前景的信心。 通常,汽车销售情况是我们了解一个国家经济循环强弱情况的第一手资料,早于其他个人消费数据的公布。 因此,汽车销售为随后公布的零售额和个人消费支出提供了很好的预示作用,汽车销售额占零售额的 25% 和整个消费总额的 8% 。另外,汽车销售还可以作为预示经济衰退和复苏的早期信号。
我想进4S店做汽车销售,需要些什么知识和技能?
你好!汽车4S店的底薪一般都是很低的 只有800—1000 会不会开车不重要但是如果你会开车的话 4S店一般都会有额外的奖金。
至于销售提成 每个4S店的制度不一样。大体可以分成 给你一个最低的销售价 你卖出去可以拿多少都是定好的 有的情况下你卖的价格会比公司定的最低销售价高,一般是高卖1000你就多拿200-300。卖一辆车它的附加产值会比较高,比如保险在你那办,上牌照,搞装潢等等。至于多少每个4S店不一样。年薪嘛 汽车这行业是有周期性的 比如国庆 元旦啊 买车的人会比较多。品牌好的卖的也多 每个月5000应该是没问题的 。如何理解汽车销售?
你好很高兴,回答你的问题
曾经也在4S店里,当过几年主管,我来说说对汽车销售的理解吧,
很多人觉得汽车销售是一个很体面的工作,
每天穿西装打领带上班,上班动动嘴皮子,就能月薪过万的工作。
但里面的酸甜苦辣,只有体验过的人才知道。
首先是关于这个朝九晚六的工作时间。
事实上对于汽车销售来说是不存在的。基本上都是996,
早上8:30要回到公司,先把展厅车做一个清洁,
9:00开会,在6:00之后其他部门都下班了,
都会要求在公司作一个客户电话回访。
工作内容,除了最基本的日常接待客户,成交订单之外。
还要演练厂家的销售流程,每个季度都回有厂家的密***到店暗访
如果接待分数过低,就会有可能面临扣罚甚至劝退。
还有成交后的车辆手续,比如:车辆清洁,开票资料,上牌预约,
***申请,都是需要汽车销售去协调的。
工资,汽车销售是一个贫富差距比较明显的工作,
做得好的每个月1-2万,不好的就2-3千都有,造成这样的一个情形,
主要是因为每个公司都会有很多相应的考核,包括二手车,精品费,
***比例,任务完成率,你订的车越多,完成的几率就越高,
比如:任务10台,你完成了5台,那你的提成可能就只能拿50%-60%,
每个公司的都会有差异。
总结:汽车销售是一个比较有挑战的工作,如果有热情,有信心可以去尝试一下,
欢迎大家留言讨论,谢谢观看!
到此,以上就是小编对于汽车销售应聘问答的问题就介绍到这了,希望介绍关于汽车销售应聘问答的4点解答对大家有用。