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五一放***从什么时候开始有七天长***的?
五一七天长***在2007年后7天***日，五一***期调整为3天，另外两天调整给清明和端午节，加上前后周末调休，五一***期为三天。2007年，修改（全国年节及纪念日放***办法）7天***日的决定》明确7天***日了从2008年起我国将要执行的***日方案。
-2007年的五一劳动节都是放七天***的。1999年9月，***院改革出台新的法定休***制度，每年“五一”法定节日加上倒休，全国放***7天。
年至2007年，五一***期调休共七天。实际上法定***日是三天。1999年，***院公布新的《全国年节及纪念日放***办法》，决定将春节、“五一”、“十一”的休息时间与前后的双休日拼接，从而形成7天的长***。
五一节从2023年开始放***七天。这一决定是基于对中国劳动者权益的保障和对***期制度的调整。五一节，即国际劳动节，是全世界劳动人民共同庆祝的节日，旨在弘扬劳动精神，提高劳动者的社会地位。
五一劳动节在2000年—2007年之间放***是放的七天。1999年9月18日，***院发布《***院关于修改〈全国年节及纪念日放***办法〉的决定》，将每年春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休，全国放***7天，形成7天***日了3个“黄金周”。
什么节日放七天***
法律依据：《全国年节及纪念日放***办法》第二条全体公民放***的节日：（一）元旦，放***3天（1月1日~3日）；（二）春节，放***7天（大年三十~次年正月初六）。
国庆和春节放七天***。具体如下：元旦放***安排：2022年12月31日至2023年1月2日放***调休，共3天；春节放***安排：1月21日至27日放***调休，共7天。
全体公民放***的节日是新年放***1天；春节放***3天；清明节放***1天；劳动节放***1天；端午节放***1天；中秋节放***1天；国庆节放***3天。
国庆节法定节***日是几天
1、国庆***期法定几天国庆法定节***日为三天，是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节***日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节***日后，一般还有四天的调休日，总共放***七天。
2、国庆节法定***日是3天。国庆节放***3天，分别是10月1日、2日、3日。这三天是法定的节***日；经调休后一般放***7天，其余的4天，是正常的周末调休日。一般的小作坊小工厂或者小公司是放***一天，也有个别的放***十天。
3、法律分析：法律规定的国庆节放***的天数是三天，即10月1日、10月2日、10月3日，但是实践中为了给人民群众提供充足的***期，统一通过调休的方式调整为7天***期。
4、国庆节法定***日是三天。国庆节放***3天，分别是10月1日、2日、3日。这三天是法定的节***日；经调休后一般放***7天，其余的4天，是正常的周末调休日。一般的小作坊小工厂或者小公司是放***一天，也有个别的放***十天。
5、法律分析：国庆法定节***日为三天，是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节***日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节***日后，一般还有四天的调休日，总共放***七天。
春节法定带薪***7天还是3天
法律分析：三天。我国的法定节***日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦三天、春节七天、国际劳动节三天、国庆节七天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放***办法》还包括清明节三天、端午节三天和中秋节三天。
春节是我国的法定节***日之一，所以7天***期都是带薪休息的，而其中有三天是法定节***日，这三天加班会有三倍工资。
春节法定带薪***是3天。根据《中华人民共和国劳动法》和《***院关于职工休***制度的规定》的信息，我国法定的春节***期是3天。这3天包括春节当天、初二和初三。
春节是法定***日，初初初三是春节法定***期，也是带薪***期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放***安排一般有七天，所以其他的四天是调休放***，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
现在公司春节带薪休***一般都是7天，但国家法定春节期间带薪休***共3天，分别是农历正月初初初三，如果这几天因为特殊情况需要上班的，工资都是有补偿的。
法律主观：有薪***期的春节是除夕至农历正月初六。
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